Профком работников УГАТУ
Нас посетило: 43 063

Новости месяца

Информация по новогодним мероприятиям для работников и для детей  подробнее>

 

 

 

Идем в кино.  07.12.19 в 1400 – 08.12.19 г. в 1200 кинотеатр «Родина» Мультфильм “Холодное сердце -2 “. Билеты у председателей профбюро институтов, факультетов и подразделений. Стоимость билета 70 руб. (1-2 ряд по 30 руб.)

Уважаемые родители, бабушки и дедушки!

Будет организована выставка детских рисунков “Моя милая мама” детей и внуков работников, посвященная «Дню матери». Рисунки принимаются до 20.11.2019  г. в профкоме работников, формат А4, возраст детей неограничен. Просим принять активное участие

Деньматери, наверное, самый трогательный праздник. Любимые дети хотят порадовать своих мам и обычно что-то готовят для них. Но не все в курсе, какого числа этот знаменательный день, ведь нет конкретной даты. В России Деньмамыотмечают в последнее воскресенье ноября, а значит в 2019 году праздник выпадает на 24 число.

Основной целью праздника является призыв к трепетному отношению к женщинам, закреплению семейных устоев и придание значимости главному человеку в нашей жизни – МАМЕ. Не забудьте поздравить своих любимых мам в этот день.

Идем в кино 17.11.2019 г. в 1255 Кинотеатр «Искра». Художественный фильм “Тот самый концерт” (Алла Пугачева). Билеты у председателей профбюро факультетов и подразделений. Стоимость билета 80 руб. (1-2 ряд по 30 руб.)

1 ноября состоялась отчетно-выборная конференция профсоюзной организации работников УГАТУ.

С отчетом о проделанной работе за период с 2015 по 2019 годы выступил председатель профсоюзного комитета университета Н.В.Середа. В своем выступлении он уделил особое внимание комплексной работе по защите социально – экономических интересов членов профсоюза, улучшению условий труда и заботе о здоровье работников и членов их семей.

            – В пятилетний период у профсоюзной организации было немало побед, – отметил Николай Васильевич. – По итогам выполнения коллективного договора в 2016 году УГАТУ занял первое место среди бюджетных учреждений в Республике Башкортостан за участие в республиканском межотраслевом конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие  социального партнерства», а  2018 году – второе место в этом же конкурсе. Наш университет  признан лучшей организацией, выступающей за права семейных людей, в республиканском конкурсе «Хомай» в категории «Бюджетные организации с численностью 1500-10000 работников».

На профсоюзном форуме  был заслушан отчет контрольно-ревизионной комиссии. В прениях выступили профорги структурных подразделений вуза. Они говорили об актуальных проблемах – от ремонта помещений, приобретения необходимой техники для проведения лекций, оплаты командировочных расходов до решения бытовых вопросов в СОЛ «Авиатор».

К делегатам конференции обратился врио ректора С.В.Новиков, рассказав о проделанной работе и ближайших планах по решению остросоциальных вопросов вузовского сообщества.

           – Наша работа будет намного эффективнее, если будем решать задачи сообща, прислушиваясь  к мнению каждого, – подытожил свое выступление Сергей Владимирович.

В завершение конференции С.В. Новиков и председатель Башкирской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Светлана Пронина вручила нашим  активистам  грамоты и благодарности.

Работа профкома за отчетный период была признана «удовлетворительной». Председателем профсоюзной организации на новый срок единогласно вновь избран Н.В.Середа.

Отчетно-выборная профсоюзная конференция работников УГАТУ состоится 01.11.2019 года 1-ый актовый зал в 16-00

Внимание информация по строительству жилья по ул. Р. Зорге

За 1 кв.м. – 45 000 тысяч. Ипотеки – нет. Рассрочка до октября 2020 года (вся сумма выплачивается за полгода до окончания строительства ). Срок сдачи дома 3-4 квартал 2021 года. Первоначальный взнос – 30 % от стоимости квартиры. 1% – вступительный взнос и 1% – членский взнос ( эти 2 % в стоимость квартиры не входят) оплачиваются в момент заключения договора.

Подробнее: Основные требования, План этажа, Вид дома 

28.10.2019  Перспективы МРОТ

на заметку

Это интересно…

Комитет Госдумы по труду 16 октября одобрил правительственный законопроект о повышении минимального размера оплаты труда с 1 января 2020 года. Напомним, в конце 2017 года был принят закон, согласно которому МРОТ ежегодно устанавливается в размере, равном величине прожиточного минимума по состоянию на II квартал предыдущего года.

В начале 2020 года МРОТ предполагается установить в размере 12 130 рублей в месяц, что составляет 100% величины прожиточного минимума за II квартал 2019 года. Повышение МРОТ по отношению к нынешней его величине (11 280 рублей в месяц) составит 850 рублей (рост составит 7,5%).

Кроме того, представленный законопроект вводит в закон о минимальном размере оплаты труда правку юридико-технического характера: МРОТ должен быть не просто «на уровне», а «не ниже» ПМ. «На тот случай, если мы захотим сделать повыше», – пояснил замминистра.

Выбор банка – право работника!
Интересно

С 6 августа 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 26.07.2019 № 231-ФЗ «О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации» и Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Так, ранее было установлено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

В связи с изменениями, работник, пожелавший сменить зарплатный банк, должен сообщить работодателю реквизиты не менее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.

В случаях, если работодатель проигнорирует заявление работника о смене зарплатного банка или исполнит ее с опозданием, работодателя могут привлечь к административной ответственности, как и за невыплату заработной платы в установленные законом сроки (ч. 6 ст. 5. 27 КоАП РФ).

До указанных изменений воспрепятствование замене зарплатного банка не указывалось в качестве отдельного нарушения и работодателей штрафовали по общей норме об ответственности за нарушение трудового законодательства.

Праздник для ветеранов, посвященный Дню пожилого человека

1 октября по традиции для наших дорогих ветеранов состоится праздник, посвященный Дню пожилого человека. Начало в 15:00 в кинозале 6 корпуса.

30.09.2019 Объявление. Отчетно-выборная профсоюзная конференция работников УГАТУ состоится 01.11.2019 года 1-ый актовый зал в 16-00

Итоги нашего лета

По традиции летний сезон в СОЛ «Авиатор» начинается с «Семейного заезда». Оздоровление членов профсоюза с детьми и внуками в СОЛ «Авиатор» пользуется большим спросом. В этом году за счет дотации из профсоюзного бюджета было выделено 111 путевок «Мать и дитя» на 10 дней на сумму 446 700 руб. (222 чел.)

Кроме того в летние заезды членам профсоюза была выделена дотация на путевки в СОЛ «Авиатор» на 7 дней -500 руб., на 14 дней -1000 руб. что составило 87500 руб.

За счет средств республиканского бюджета на отдых и оздоровление детей на 2019 г.  было выделено 16 путевок из них 9 путевок в санаторий и 7 путевок в ДОЛ.

Осенью и зимой СОЛ «Авиатор» не пустует. Для сотрудников и членов их семей организовываются корпоративные поездки выходного дня, новогодние, рождественские выезды

С 6 сентября 2019 года по 6 марта 2020 года организуются еженедельные двухдневные корпоративные выезды выходного дня в СОЛ «Авиатор»

02.09.2019  Сентябрь. Вступает в силу…
В сентябре в России заработают новые законы и регламенты, касающиеся выплат по ОСАГО, оформления земли в собственность и регистрации беспилотников. Об этих и других нововведениях – в материале “РГ”

ТК РФ Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации.

(введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 353-ФЗ)

Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Владимир Путин отметил особую роль профсоюзов в обществе  подробнее>

 

 

Ко дню защиты детей 28-29.05.2019 концерт подробнее>

02.03.2019 Работники университета поучаствовали в ежегодном лыжном фестивале в поддержку мероприятий “Лыжня России” и открытия Всемирной Универсиады. Более сотни авиационников (женщин и мужчин различных возрастных категорий, а также детей) выбрались на заснеженную турбазу, чтобы принять участие в празднике здоровья подробнее Уважаемые родители, бабушки и дедушки!

Будет организована выставка детских рисунков  детей и внуков работников     “Моя поздравительная открытка”, посвященная «8-Марта». Рисунки принимаются до 01.03.2019  г. в профкоме работников, формат А4, возраст детей неограничен.

13.02.2019 Сколько мы платим налогов на самом деле

08.02.2019 Об отнесении граждан к категории лиц предпенсионного возраста с 01.01.2019 года

30.01.2019 г. в 1815 Кинотеатр «Родина». Художественный фильм “Т-34” Билеты у председателей профбюро факультетов и подразделений. Стоимость билета 60 руб. (1-2 ряд по 20 руб.)

09.01.2019 Названы главные законы 2019 года, которые изменят нашу жизнь…

2019 год

09.11.2018 в 19 00  Национальный молодежный театр. Спектакль “Левушка” Билеты у председателей профбюро факультетов и подразделений. Стоимость билета 75 руб.

07.11 – 08.11.2018 г. в 1815 Кинотеатр «Родина». Художественный фильм “Богемская рапсодия” Билеты у председателей профбюро факультетов и подразделений. Стоимость билета 60 руб. (1-2 ряд по 20 руб.)

24.09 – 25.09.2018 г. в 1815 Кинотеатр «Родина». Художественный фильм “Временные трудности” подробнее>

О позиции профсоюзов по вопросу повышения пенсионного возраста

БАШКИРСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Постановление Президиума  от 19 июня 2018 г. № 42

Правительство Российской Федерации 14 июня 2018 г. одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Минтрудом России, и внесло законопроект на рассмотрение Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.

Данный проект закона, предусматривающий поэтапное повышение пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин, был рассмотрен 16 июня 2018 года на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В решении РТК по итогам обсуждения законопроекта отмечено, что сторона, представляющая общероссийские объединения профсоюзов, не поддерживает проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Профсоюзы считают, что главный резерв для пополнения пенсионного фонда – это повышение зарплат, создание новых рабочих мест, вывод бизнеса из тени.

Федерация независимых профсоюзов России направила письма председателю правительства РФ Д.Медведеву и заместителю председателя правительства РФ Т.Голиковой, информируя их об отрицательной позиции профсоюзов по вопросу повышения пенсионного возраста.

Предлагаемая пенсионная реформа также существенно ухудшает условия выхода педагогических работников на досрочную пенсию. Стаж для выхода на льготную пенсию у работников сохраняется, но возраст выхода на пенсию будет исчисляться с учетом общих подходов к темпам повышения пенсионного возраста.

Президиум республиканской организации Профсоюза поддерживает позицию ФНПР, считая, что в России не созданы необходимые условия, позволяющие повышать пенсионный возраст. Повышение пенсионного возраста в существующих экономических и демографических условиях в России неизбежно приведёт к негативным социальным последствиям, в том числе к росту безработицы как среди молодежи, так и людей предпенсионного возраста, ухудшению качества жизни людей, усилению социальной напряжённости в обществе, возможности развития конфликта поколений.

Президиум республиканской организации Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Поддержать позицию ФНПР в вопросе повышения пенсионного возраста в России. Считать решение Правительства РФ о повышении пенсионного возраста в существующих экономических и демографических условиях непродуманным, ведущим к усилению социальной напряжённости в обществе.
  2. Председателям территориальных, первичных организаций Профсоюза на профсоюзных собраниях, совещаниях проинформировать работников учреждений образования о позиции профсоюзов по вопросу повышения пенсионного возраста.
  3. Поддержать решение президиума Федерации профсоюзов Республики Башкортостан об обращении к Государственному Собранию – Курултаю Республики Башкортостан с предложением поддержать позицию профсоюзов по вопросу повышения пенсионного возраста при подготовке отзыва на проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
  4. Выразить готовность республиканской организации Профсоюза к участию в коллективных действиях профсоюзов против повышения пенсионного возраста в России.

Председатель    С.Н.Пронина

 

Архив