Профком работников УГАТУ
Нас посетило: 47 086

Новости месяца

В университете можно оформить полис ДМС подробнее> 

Список лечебных учреждений г. Уфа по ДМС

18.06.20 Расчет больничных и пособий в РФ изменится с 19 июня

17.06.20 Профсоюзы добились отказа от особых правил увольнений работников…
Министерство труда и социальной защиты откорректировало проект постановления «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» во время пандемии, исключив из него особый порядок увольнения и введения режима простоя.

17.06.20 Законопроект о регулировании зарплат бюджетников внесен в Госдуму…
Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность».

Рисунки наших детей и внуков работников ко Дню Победы можно посмотреть: (основное меню Новости месяца, Рисунки наших детей ……) 

Уважаемые коллеги, друзья!

Президиум Башкирской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования поздравляет вас с праздником Весны и Труда и Днём Победы!

Празднование Первомая и юбилейного Дня Великой Победы в сегодняшних условиях еще больше укрепляет нас в понимании того, что 75 лет мирной жизни и свободный созидательный труд — это и есть подлинное счастье, что даже победа над глобальной напастью достижима только в результате совместных усилий и действий.
Только солидарность и сплочённость позволят нам и впредь сохранять социальное согласие, реализовывать наши планы, добиваться намеченных целей.
Желаем вам, вашим родным и близким, трудовым коллективам доброго здоровья, мирного неба, успехов и благополучия.

Председатель С.Н. Пронина

!!!!!!!!! Единая Интернет-акция профсоюзов подробнее>

Приказ №173-О от 5 февраля 2020 г. «О подготовке и праздновании 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов»

Официальный сайт «Память народа» — база данных участников ВОВ Министерства обороны РФ. На портале только достоверные архивы и фото, проверенные Министерством обороны (более 425 000 документов).

10.04.2020 Сегодня многие жители нашей республики и страны вынуждены находиться на самоизоляции. Одними из наиболее незащищенных в такой ситуации оказались многодетные семьи, семьи с минимальным достатком и мамы-одиночки. Всестороннюю помощь и поддержку им оказывают профком работников, отдел по социальной работе и студенты – участники Волонтерского центра им. Н.А.Черных.

Сформированные продуктовые наборы, включающие не только необходимые рис, гречку, чай, сахар, масло, макароны и муку, но и сыр, сгущенное молоко, печенье и шоколад, доставили адресатам прямо домой.

20.03.2020

20.03.2020 Сегодня в Москве в центральном офисе Профсоюза прошёл первый этап VIII съезда Общероссийского Профсоюза образования. С учётом сложившейся ситуации с распространением коронавируса Центральным Советом Профсоюза было принято решение о проведении первого этапа съезда в очно–заочном режиме. Второй этап съезда пройдёт в очном формате в октябре 2020 года в городе Москве. Центральным событием второго этапа съезда станет утверждение новой редакции Устава Общероссийского Профсоюза образования подробнее >

Памятка УГАТУ «Защити себя от коронавируса»

ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА
«Электронная трудовая книжка» – одно из направлений Программы «Цифровая экономика», реализация проекта…

23.01.2020 Какие социальные права гарантирует Конституция…
Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность».

23.01.2020 Названы имена новых министров отрасли образования…

17.01.2020 Январские тезисы Путина…
Главное из очередного послания президента к Федеральному Собранию.
Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность».

Внимание информация по строительству жилья по ул. Р. Зорге

За 1 кв.м. – 45 000 тысяч. Ипотеки – нет. Рассрочка до октября 2020 года (вся сумма выплачивается за полгода до окончания строительства ). Срок сдачи дома 3-4 квартал 2021 года. Первоначальный взнос – 30 % от стоимости квартиры. 1% – вступительный взнос и 1% – членский взнос ( эти 2 % в стоимость квартиры не входят) оплачиваются в момент заключения договора. Контактная информация: 8-917-3548-476 Мария, адрес: Р.Зорге,71, ощж№9 ком.102 тел. 233-53-33

Подробнее: Основные требования, План этажа, Вид дома 

28.10.2019  Перспективы МРОТ

на заметку

Это интересно…

Комитет Госдумы по труду 16 октября одобрил правительственный законопроект о повышении минимального размера оплаты труда с 1 января 2020 года. Напомним, в конце 2017 года был принят закон, согласно которому МРОТ ежегодно устанавливается в размере, равном величине прожиточного минимума по состоянию на II квартал предыдущего года.

В начале 2020 года МРОТ предполагается установить в размере 12 130 рублей в месяц, что составляет 100% величины прожиточного минимума за II квартал 2019 года. Повышение МРОТ по отношению к нынешней его величине (11 280 рублей в месяц) составит 850 рублей (рост составит 7,5%).

Кроме того, представленный законопроект вводит в закон о минимальном размере оплаты труда правку юридико-технического характера: МРОТ должен быть не просто «на уровне», а «не ниже» ПМ. «На тот случай, если мы захотим сделать повыше», – пояснил замминистра.

Выбор банка – право работника!
Интересно

С 6 августа 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 26.07.2019 № 231-ФЗ «О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации» и Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Так, ранее было установлено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

В связи с изменениями, работник, пожелавший сменить зарплатный банк, должен сообщить работодателю реквизиты не менее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.

В случаях, если работодатель проигнорирует заявление работника о смене зарплатного банка или исполнит ее с опозданием, работодателя могут привлечь к административной ответственности, как и за невыплату заработной платы в установленные законом сроки (ч. 6 ст. 5. 27 КоАП РФ).

Архив